Vous cherchez AUTRE CHOSE, de nouvelles inspirations...
Votre entreprise, vos collaborateurs, vous même.
Découvrez en quoi LEPICA répondra peut-être à votre besoin.
vous souhaitez CO CREER, PARTAGER, TRANSMETTRE, REINVENTER...
Découvrez pourquoi et comment intégrer le collectif LEPICA
LEPICA OEUVRE POUR SORTIR DES CADRES
Et mieux apporter au monde du travailler ensemble
LEPICA se retrouve tous les lundis pour concevoir, tester, produire
Une pause bienveillante et créative
VOUS ETES
AUJOURD'HUI :
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Marre des propositions standards de conseils, formation, etc ?
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Envie de répondre au plus juste aux besoins de vos managers et de vos collaborateurs ?
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Envie de surprendre ?
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Envie de créer l'envie et porter le concret ?
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Besoin d'avoir un devis dans des délais très courts ?
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MANAGER
AUJOURD'HUI :
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Pas le temps de trouver le parcours adapté à vos besoins ?
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Difficile de clarifier et formaliser vos besoins ?
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Formation, Conseil, Coaching, Mentoring : que choisir ?
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Comment rebondir sur les formations faites ?
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Envie d'étonner vos collaborateurs avec des parcours d'apprentissage différents ?
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COLLABO-
RATEUR
AUJOURD'HUI :
Marre de m'endormir pendant les formations, de ne pas être impliqué dans les nouveaux projets ?
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Autant envie de partager mon savoir que d'apprendre ?
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Pas envie d'être assis des heures à voir défiler des powerpoint ?
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Vous souhaitez apprendre et pratiquer de manière ludique ?
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Besoin d'appliquer sur des cas réels de votre activité ?
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TRANSMETTEUROU EN REVE DE
AUJOURD'HUI :
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Envie de faire changer la manière d'apprendre ?
Besoin d'intégrer un réseau qui vous permettra d'être en lien?
Envie de partager et d'échanger avec vos pairs sur une nouvelle vision de la transmission ?
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Envie d'apprendre d'autres choses ?
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Besoin de communiquer sur vos outils innovants ?
EQUIPE DE DIRECTION
LEPICA propose
FOCUS "SUR MESURE"
CO DESIGN - CO ENGAGEMENT - AVANT-PENDANT-APRES
Une totale prise en charge du parcours avec une attention spécifique à l'engagement
LE PLAISIR DANS LE CHANGEMENT
OUVRIR LE CHAMPS DES POSSIBLES
0 ennui, des expériences, de la pratique , des méthodes surprenantes et accessibles, ducollaboratif... au service de l'apprentissage pour voir autrement, grandir, mieux intégrer les pratiques et... être bien
L'APPRENTISSAGE INVERSE
APPRENDRE CE QU'IL FAUT ET M'EN SENTIR GRANDI
Des parcours qui valorisent le vécu de chacun, le partage des intelligences, un apport de savoirs "à propos" fonction des attentes des participants et de l'entreprise
1+1= 3 LA DEMULTIPLICATION DES SAVOIRS
UN COLLECTIF D' EXPERTS LIBRES ET ENJOUES
Passionnés - Adhérents à une même vision - Expérimentés - Une envie de partager, une envie d'apprendre pour encore mieux transmettre
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QUELQUES EXPERTISES ACTUELLES de lepica
Management, Excellence Opérationnelle,
Lean Manufacturing, TPM, Qualité, Stratégie, Gestion de Projet, Résolution de problèmes, flux et planification (MRP2), Développement des unités autonomes, Diagnostic, Audit,
Informatique, Digital, Marketing.
Ergonomie
Conduite du changement
Methodes agiles
Travailler en collaboratif
Système QRQC
Conduire un atelier